BRAND IMMERSION TRAINING

ให้กลยุทธ์ไม่หยุดอยู่แค่บนหน้ากระดาษ แต่เป็นพฤติกรรมที่คนในองค์กรใช้จริงในทุกวัน

Brand Immersion Training คืออะไร?

บริษัทที่ปรึกษาด้านแบรนด์ส่วนใหญ่มักให้ความสำคัญกับแค่ “กลยุทธ์” ขณะเดียวกันการฝึกอบรมของ HR ส่วนมากมุ่งเน้นเพียง “ทักษะ” แต่ที่ PaM++ เราเชื่อมทั้ง ”กลยุทธ์และทักษะ” เข้าด้วยกัน เพื่อเปลี่ยนแบรนด์ให้กลายเป็นพฤติกรรมที่พนักงานสามารถปฏิบัติได้จริง

โปรแกรม Brand Immersion Training ของเรา ช่วยให้พนักงานไม่ใช่แค่ “เข้าใจแบรนด์” แต่สามารถนำแบรนด์ไปใช้ได้จริงในการทำงาน เริ่มต้นด้วยเวิร์กช็อป และต่อยอดด้วย Framework ระยะเวลา 1 ปี

  • ระยะเวลา: 1 วัน
  • กลุ่มเป้าหมาย: พนักงานทุกระดับ
  • รูปแบบ: กิจกรรมเชิงโต้ตอบที่ออกแบบเป็นพิเศษให้เหมาะกับเอกลักษณ์ของแต่ละแบรนด์
  • ติดตามผล: Framework ระยะเวลา 1 ปี สำหรับฝ่าย HR
  • ใบประกาศนียบัตร: ประกาศนียบัตรการฝึกอบรม Brand Immersion Training
ปรึกษาเรา

กำหนดจุดมุ่งหมาย คุณค่า และคำมั่นสัญญาของแบรนด์อย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน

เปลี่ยนกลยุทธ์เชิงนามธรรมให้กลายเป็นเนื้อหาฝึกอบรมที่เข้าใจง่าย ปฏิบัติได้จริง และเชื่อมโยงกับงานประจำวัน

ใช้การเล่าเรื่อง แสดงบทบาทสมมติในสถานการณ์จริง เพื่อให้พนักงานเข้าใจแบรนด์และถ่ายทอดออกมาอย่างเป็นธรรมชาติ

พัฒนาระบบและสร้างพฤติกรรมที่ทำให้พนักงานปฏิบัติตัวตรงตามแบรนด์เสมอ จนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรไปในที่สุด

ตัวอย่างหัวข้อการอบรม

ทำความเข้าใจว่าทำไมแบรนด์จึงสำคัญ และแบรนด์เชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร และความคาดหวังของลูกค้าอย่างไร

เรียนรู้โครงสร้างสำคัญของแบรนด์ ตั้งแต่ วิสัยทัศน์ พันธกิจ คุณค่า ไปจนถึงจุดยืนของแบรนด์

ทำความเข้าใจแก่นแท้ของแบรนด์ ตัวตนด้านภาพลักษณ์ และองค์ประกอบหลักของแบรนด์ ผ่านกิจกรรมเชิงโต้ตอบ

ทำความเข้าใจบุคลิกและเอกลักษณ์ในการสื่อสารของแบรนด์ พร้อมนำไปใช้จริงโดยผ่านกิจกรรมสวมบทบาทในสถานการณ์การทำงานจริง

ถ่ายทอดหัวใจและสไตล์การบริการของแบรนด์ ผ่านประสบการณ์และรายละเอียดที่ลูกค้าสัมผัสได้จริง

สรุปและต่อยอดการเรียนรู้ด้วยคู่มือ และ framework ที่ช่วยให้พนักงานสามารถสื่อสาร ตัดสินใจ และทำงานในแบบของแบรนด์ได้อย่างมั่นใจ

(เนื้อหาการอบรมสามารถปรับให้เหมาะกับบริบทและความต้องการของแต่ละองค์กร)

เหตุผลที่ PaM++ได้รับความไว้วางใจ

ประสบการณ์ที่ได้รับการยอมรับ

กว่า 14 ปีในการสร้าง Brand Identity และ Positioning ให้แก่แบรนด์ต่าง ๆ ในหลากหลายอุตสาหกรรม

ความเชี่ยวชาญสองด้าน

ผสานแนวคิดด้านแบรนด์เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรอย่างกลมกลืน

รูปแบบการฝึกอบรมที่เน้นการลงมือทำ

ใช้วิธีการเรียนรู้เชิงโต้ตอบ เพื่อให้เข้าใจและนำไปปรับใช้ได้จริง

มากกว่าการเวิร์กชอปทั่วไป

ผู้เข้าร่วมจะได้ Framework และแนวปฏิบัติที่สามารถประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริง

ออกแบบเฉพาะสำหรับแต่ละองค์กร

ทุกโปรแกรมถูกสร้างขึ้นให้เหมาะกับบริบทและความต้องการเฉพาะของบริษัท

บทบาทและประโยชน์ที่จะได้รับ

  • ผู้นำองค์กร (Leadership) – ได้กรอบแนวคิดชัดเจนสำหรับการตัดสินใจที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของแบรนด์
  • ผู้จัดการ (Managers) – เรียนรู้วิธีแปลงกลยุทธ์แบรนด์ ให้ทีมนำมาปฏิบัติในการทำงานแต่ละวันได้
  • พนักงานหน้างาน (Frontline Staff) – ได้แนวทางและสคริปต์ที่ช่วยสื่อสารแบรนด์อย่างเป็นธรรมชาติ
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาบุคลากร (HR & L&D) – ได้หัวข้อและหลักการการฝึกอบรม แผนการปฐมนิเทศ และเครื่องมือวัดผล เพื่อให้แน่ใจว่าแบรนด์ถูกนำไปใช้จริงในระยะยาว
  • แฟรนไชส์และพาร์ทเนอร์ภายนอก (Franchisees & External Partners) – รักษาความสม่ำเสมอของการสื่อสารและประสบการณ์ของลูกค้าภายใต้แบรนด์เดียวกัน

เหมาะกับใคร?

ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่ต้องการให้กลยุทธ์แบรนด์ถูกนำไปใช้จริงโดยพนักงานในทุกระดับ เหมาะสำหรับ:

แกลเลอรี

บริการอื่นๆ ของเรา

ที่ปรึกษาด้านการตลาดและงานสื่อสารการตลาด

การสร้างแบรนด์และการบริหารแบรนด์

บริการให้คำปรึกษาและโซลูชัน AI

งานประชาสัมพันธ์ & การตลาดอินฟลูเอนเซอร์

Social media service

โซเชียลมีเดีย การตลาด TikTok

AI digital

ดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง

เกร็ดน่ารู้

เมื่อจบการอบรม ผู้เข้าอบรมจะสามารถ:

  • เข้าใจและอธิบาย Brand DNA และองค์ประกอบสำคัญของแบรนด์ได้อย่างชัดเจน
  • เชื่อมโยงแบรนด์เข้ากับบทบาทหน้าที่และงานในชีวิตประจำวันของตนเอง
  • สื่อสารและให้บริการในแบบที่สะท้อนบุคลิกของแบรนด์ได้อย่างเป็นธรรมชาติ
  • มีความมั่นใจในการเป็น Brand Ambassador ขององค์กร
  • นำเครื่องมือและ framework ไปใช้ต่อ เพื่อรักษาพฤติกรรมและมาตรฐานหลังการอบรม

การทำ Brand Immersion Training และการอบรมแบรนด์ภายในองค์กร ช่วยสร้างคุณค่าให้ธุรกิจในหลายมิติ:

  • Alignment ทุกคนในองค์กรเข้าใจและใช้ “ภาษาแบรนด์” เดียวกัน
  • Consistency ลูกค้ารับรู้แบรนด์ในแบบเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นสาขาไหนหรือช่องทางใด
  • Engagement พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม เป็นเจ้าของ และผูกพันกับแบรนด์มากขึ้น
  • Differentiation แบรนด์โดดเด่นในตลาด ไม่ใช่แค่ในโฆษณา แต่ในทุกการให้บริการและการสื่อสาร
  • Sustainability framework ระยะ 1 ปี ช่วยให้แบรนด์กลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่แค่การอบรมครั้งเดียว